Дженсен Хуанг наконец-то заслужил прибавку к зарплате — впервые за 10 лет

10322
14
Дженсен Хуанг наконец-то заслужил прибавку к зарплате — впервые за 10 лет

Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг получил первое повышение базовой зарплаты с 2015 года на фоне роста акций компании, вызванного бумом ИИ. Согласно документам, поданным в SEC, его базовая зарплата увеличилась на 49% до 1,5 миллиона долларов, а общая компенсация за 2025 год составила 49,9 миллиона долларов, включая бонусы и акции. Nvidia также покрыла его расходы на жилье, безопасность и транспорт на 3,5 миллиона долларов.

Рост акций Nvidia на 22 000% сделал Хуанга, владеющего 3,5% компании, одним из богатейших людей с состоянием около 98 миллиардов долларов. Его прежняя зарплата в 1 миллион долларов была лишь малой частью доходов. Повышение зарплаты призвано соответствовать уровню топ-менеджеров аналогичных компаний.

Другие публикации по теме
Intel побила рекорд Microsoft — работу потеряет 24 000 трудяг, а планы построить заводы в Европе отправились в мусор
Intel побила рекорд Microsoft — работу потеряет 24 000 трудяг, а планы построить заводы в Европе отправились в мусор
Intel увольняет 24 тыс. сотрудников для оптимизации. Отказалась от заводов в ЕС, переносит мощности в Азию. Строительство в Огайо идёт медленно.
Сегодня в 09:35
1042
2
Форум
Microsoft процветает, избавившись от балласта. Громкие заявления генерального директора компании
Microsoft процветает, избавившись от балласта. Громкие заявления генерального директора компании
«Microsoft процветает», — заявил генеральный директор и председатель совета директоров Сатья Наделла в новом заявлении после недавнего раунда увольнений, в результате которого 9000 сотрудников потеряли работу.
Вчера в 14:30
2174
2
Форум
Инвесторы против разработчиков: кто решает судьбу игровых студий
Инвесторы против разработчиков: кто решает судьбу игровых студий
Йост ван Дрюнен, аналитик компании Aldora, провел детальное исследование, охватившее 50 крупнейших европейских игровых компаний. Его работа выявила значительные различия в подходах к управлению персоналом между частными и публичными игровыми студиями.
Вчера в 14:15
1304
2
Форум